유연근무제 지원금 도입 대상 및 신청 방법
유연근무제 지원금 도입 대상 및 신청 방법에 대해서 전해드리겠습니다. “일과 삶의 균형을 맞추면서도 업무 생산성을 높이는 방법은 없을까?” 기업과 근로자 모두의 고민을 해결할 수 있는 방법 중 하나가 바로 유연근무제 도입입니다. 최근 많은 기업이 재택근무, 시차출퇴근제, 원격근무 등 다양한 근무 방식을 도입하고 있지만, 운영 부담이 커 망설이는 경우도 많습니다 이런 고민을 덜어주기 위해 정부는 유연근무제 지원금을 통해 기업이 유연근무제를 도입할 수 있도록 재정적 지원을 제공합니다 특히 2025년 유연근무제 지원금은 기업당 최대 1년간 지원금을 지급하며, 근로자 1인당 최대 월 200만 원까지 지원받을 수 있어 더욱 주목받고 있습니다 그렇다면 어떤 기업이 유연근무제 지원금을 받을 수 있을까요? 신청 방법은..